某乡村集体所有制企业职工劳动合同

时间:2018-02-07 16:45:51来源:<推荐访问:劳动合同
  甲方(用人单位)名称:____
       地址:____
       性质:____
  法定代表人(主要负责人):____
  乙方(劳动者)姓名:____
         性别:____
         年龄:____
         民族:____
       文化程度:____
         籍贯:____
        现住址:____
  身份证号码:________
  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及××人民政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
  
  第一条 合同期限
  本合同从  年  月  日起至  年  月  日止,期限  年。其中试用期从  年  月  日起至  年  月  日止,共  个月。
  
  第二条 生产(工作)任务
  乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:
  在  岗位,为  工种。
  乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:
  
  第三条 劳动保护和劳动条件
  甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施  ,并发给乙方劳动保护用品  ,保健食品费  元。
  
  第四条 劳动纪律
  甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:
  乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
  
  第五条 工作时间与劳动报酬
  1.乙方每月工作  天,每天实行  小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时  元。
  2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:
  (1)____
  (2)____
  (3)____
  (4)____
  
  第六条 社会保险福利待遇
  1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下:
  (1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予  月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长  月。
  (2)医疗期内的医疗费由甲方负担  %,乙方负担  %。病假工资为  
  元。
  (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。
  (4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费  元。
  2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:
  (1)医疗期为  月(年),期满未治愈的延长  月。
  (2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪。
  (3)因工负伤致残的,甲方应  。
  (4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费  元,直系亲属抚恤费  元,其他费用  元。
  3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假  天;婚假  天,丧假 
  天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
  4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满一年(满半年不满一年计算)发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。