上海市某贸易有限公司劳动合同

时间:2018-02-07 16:45:45来源:<推荐访问:劳动合同

  甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司
  法定代表人:__________________________________
  单位地址:上海市______区______路_____号_____楼

  乙方:(员工姓名)________   文化程度:_______
  身份证号码:__________________________________
  户籍所在地:__________________________________
  现居住地:____________________________________

  甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

  第一条  协议期限
  本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。

  第二条  工作岗位与任务
  1. 经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。
  2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。
  3.甲方提供必要的工作条件。

  第三条  工作时间与报酬
  1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。
  2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。
  3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。

  第四条  劳动纪律
  乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。

  第五条  劳动保险、福利待遇
  1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。
  2.法定假日为有薪假期。

  第六条  协议的变更、终止、解除、续订
  1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:  
  (1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;
  (2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;
  (3)因不可抗力致使本协议无法履行;
  (4)法律、法规规定的其他情况。
  2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。
  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:
  (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;
  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;
  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;
  (4)已被依法追究刑事责任者。