粮食局提升老干部工作调研报告

时间:2018-02-08 01:26:29来源:<推荐访问:调研报告
以人为本 共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平
近年来,xx市粮食局的老干部工作在xx市老干部局的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻党的xx大精神,以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策,坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线,以理想信念教育为核心,以健全完善“三个机制”,落实 “两个待遇”为重点,以深入开展“心系和谐当参谋,促进发展献余热”主题教育活动为主线,坚持以人为本,不断提升老干部工作的质量和水平,使我局广大老干部“政治坚定,思想常新,理想永存”,为实现“创新、率先、和谐”的新xx作出新的贡献。
  一、领导重视,认识到位,始终把老干部工作放在重要的位置
中华民族历来有尊老爱老的光荣传统,做好老干部工作也是贯彻社会主义荣辱观的重要内容,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,关系到改革发展稳定大局,关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设,领导重视,认识到位是我们做好老干部工作的前提。
  1、把老干部工作列为一把手工程来抓。我局党委高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事日程,摆上重要位置,列为一把手工程。一把手亲自过问、研究、协调解决老干部中的重点、难点问题。我们粮食局是老单位,老干部比较多,共有离退休老干部80多名,其中企业离休干部有50多名,因为经历过企业改制,或多或少有一些怨言。但是,通过加强与他们的沟通对话,特别是一把手局长的亲自参与、热情接待、协调处理,化解了大部分的矛盾。我们粮食系统有一位80多岁的退休老同志,因为企业改制、政策调整等因素,认为自己吃了亏,经常上访,信访部门也没有办法。后来,我们局长数次与其促膝谈心,并亲自出马与有关部门协调,终于取得了较为圆满的处理结果,该老同志也表示不再上访。还有,在城市建设过程中,一些老同志碰到了拆迁,有一些想法,我们局长亲自出面协调,即考虑了老同志的利益又维护了政府的形象。近年来我们粮食系统的老干部,在全市一直都是比较稳定的,没有出现过上访的现象,这与一把手局长亲自参与沟通协调是分不开的。
  2、把老干部工作当作分管领导的主要工作来抓。作为分管老干部工作的领导,一般而言还要分管许多其他的工作,老干部工作只是其中的一小部分。但是我们仍然坚持分管领导具体负责制,对老干部工作必须列入主要工作来抓。每年的工作计划、活动方案的制订等都要亲自过问;许多活动的开展,也要亲自参与。真正作到想老同志所想,急老同志所急。对工作中发现的问题,要迅速落实,决不拖泥带水;不能解决的,要积极向局党委提议、取得局党委以及一把手的支持。如去年我们局要建老干部活动室,需要近万元资金,分管领导及时向主要领导以及局党委汇报,取得了支持,建成了一流的老干部活动室,获得了xx市“五好老干部活动室”的称号。
  3、把老干部工作视为经常性的工作来抓。老干部工作不能当成突击性的工作来做,如只是在重阳节等节日开展一些工作,而要贯穿在平时整个工作之中。一是每月一次集中学习,每个月的老干部学习,我们都要派同志参加;二是每个季度都要召开一次情况通报会,局党委主要同志、分管领导必须到会参加,并确保一把手全年出席老干部情况通报会不少于两次。去年到现在,我们局一把手共出席了4次情况通报会,与老干部们充分沟通,工作也得到了他们的支持。三是经常召开座谈会。局里有重大中心工作,一般都要召开老干部代表座谈会,听取他们的建议意见。今年年初,我局开展创建“放心粮店”工作前,专门召开了老干部座谈会,宣传创建工作的情况,充分听取了老干部们的意见。老同志们不但提出了很多好的建议,而且还在我们的创建过程中发挥他们威信高的优势,大力宣传创建意义,鼓励部分粮店业主积极参与创建,取得了较好的效果。在他们的努力工作下,有11家粮店业主提出了申请,有8家获得了xx市与南通市的“放心粮店”称号,占全市放心粮店的四分之一。
  二、加强学习,丰富载体,积极开展形式多样的老干部教育活动
  老干部们虽然退了下来,但还是非常关心国家大事,非常关注家乡的发展,非常关切原来单位的工作状况。通过组织学习以及形式多样的活动,可以提高认识,更新观念,使老干部对新时期党和国家的各项的路线、方针、政策有了更透彻的了解,做到在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。
  1、坚持每月一次的集中学习制度。通过局老干部支部的组织,发挥老干部自我教育、自我管理的优势。我们把刚退的副局长选配为老干部党支部书记,增强班子的战斗力。通过丰富的活动,使党支部在老同志中更有凝聚力、号召力。组织老干部学习《党章》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,深刻领会党的xx届五中、六中全会的重大意义和精神实质,切实把思想和意志统一到贯彻党的xx届五中、六中全会精神,推动实施“xxx”规划和构建社会主义和谐社会上来,为实现我市“创新、率先、和谐”发展发挥积极作用。
  2、坚持每年一次的外出参观学习活动。我局每年都要挤出资金,由主要领导带队,组织老同志们外出参观学习。去年围绕“三创一迎”,组织离退休老干部参观了xx市经济技术开发区、滨江精细化工区、滨海工业园、吕四港经济开发区、天汾五金工业园和台角工业园,让他们亲身感受xx快速发展。今年结合轰轰烈烈的新农村建设,带领老干部们去江阴华西村感受新农村建设的浓烈氛围。通过外出参观学习,开阔了老同志们的视野,提高了他们的认识。
  3、坚持围绕全市全局的中心工作发挥余热。坚持围绕全市全局的中心工作发挥余热,是我局开展老干部工作的“切入点”与 “落脚点”。今年以来,我们紧紧围绕“心系和谐当参谋,促进发展献余热”主题教育活动,积极开展各项活动。一是积极参与 “三创一迎”工作。我局老干部们都能发挥自身优势,主动参与所在新村、居委会的“三创一迎”工作,并热心担任义务宣传员、卫生监督员、保洁管理员等,成为社区创卫创模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活动。今年市慈善动员大会后,老干部们纷纷行动,积极在参与,有的参加了所在居委会的捐献,有的参加了所在乡镇的活动,老干部支部还专门组织集中募捐活动,共募集慈善资金3000多元。三是心系“放心粮店”工作。今年我局开展了轰轰烈烈的创建“放心粮店”工作,老干部们积极当好参谋,为这项活动出谋划策,并当好义务宣传员,取得了较好的工作成绩。四是热心金秋助学活动。在获悉局机关与近海镇爱民村接对帮扶后,老干部支部积极参与接对帮扶工作。与局机关一起帮扶两个困难户,并捐钱为两贫困户的孩子解决上学学费,学习用品等。五是组织全民健身活动。老干部们不但自己热心健身运动,而且发挥自己的优势,组织帮助全民健身运动。老干部陈伯林,担任人民公园健身辅导站站长,不但捐钱购买音响,而且每天早晚两次去公园辅导群众开展健身活动,从不叫苦叫累,毫无怨言,深受群众的好评。
  三、以人为本,共建和谐,不断提升老干部工作的服务水平
  老干部工作说到底就是要关心好老同志的政治、生活待遇,发挥好他们的余热。我们要始终坚持以人为本,共建和谐,不断提高服务水平,尽量使老同志满意。
  1、完善“三个机制”,落实“两个待遇”。继续在政治上关心老干部。一是利用支部活动,组织老同志学习“xxxx”的重要论述以及xx大五中、六中全会精神,使老同志做到政治上始终紧跟党的步伐,与党中央保持一致,确保思想永远年轻;二是组织老干部参加各种会议,邀请在职领导及时向老干部通报当前政治经济形势,特别是当前粮食局职能转换情况,使老干部了解党的政策,宣传党的政策,起到上通下达的作用。三是为丰富老同志晚年生活,在经费十分紧张情况下,及时为老干部订好各种报刊杂志。除了规定《银潮》、《今日xx》外,还给老干部们每人订阅一份《老年周报》。同时给老干部支部订阅了《新华日报》、《南通日报》、《共产党员》、《半月谈》等党报党刊。继续在生活上,照顾好老同志。按照党的有关政策,按时发放离退休费,按时按规定结报医药费,落实好老干部生活待遇。每月一次的老干部学习,因为许多老同志住在乡下,交通不便,局党委研究决定,每次集中补贴20元车费,数额虽小,温暖人心。逢年过节,送上一些慰问金或慰问品,有什么福利与我们在职的同样享受,甚至我们没有的,也要创造条件给老同志们办理。对50名企业离休干部,特别是10余名破产企业的离休老干部,给予特别的照顾。每年的夏季慰问、春节等重要节日坚持做到上门慰问。对生病住院等特殊困难的,一般局领导都能亲自上门慰问,并送上慰金。虽然我们局人手较少,老干部们人数较多,但我们始终把这项制度坚持下来。对于年老需要办理特护手续的,我们总是第一时间帮助办理,两年来共为17位企业离休干部办理了特护。对于住公房的企业离休干部,局里还筹措资金帮助修理房屋,确保老干部们能够安居乐业。
  2、坚持以人为本,做到“四个必访”。我局为认真做好老同志服务工作,坚持以人为本,做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志,政治、生活上关心老同志,及时为老同志排扰解难。做到夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家有困难四个必访。如离休干部袁雪彬生病住院,在上海治疗,局领导获悉后,及时指派专人为他办理特护费,并主动为他联系医保中心,详细询问用药报支情况。退休老干部施孝生病逝,一把手以及分管领导等亲自主持遗体告别仪式,并送上补助金表示慰问;老干部生病住院,局主要领导都能亲自去医院看望。
  3、提升服务水平,牢记“四项要求”。为继续开展好“亲情关爱,温馨服务”为主题的争先创优活动,进一步增强为老干部服务的宗旨意识,局领导对联系老干部工作的同志提出了四点要求:一要忠于职守,兢兢业业,尽心尽责为老同志服务;二要精通业务。老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面,要耐心细致地做好宣传解释工作,同时又要执行政策不走样;三要有奉献精神。老干部工作虽然跑断腿,说破嘴,但我们必须胸怀大局,少说空话,脚踏实地地为老同志多办实事,全心全意为他们服务;四要加强对老干部工作的领导。要把老干部工作放到工作全局中去思考,纳入改革发展稳定的总体部署中来安排。老同志中绝大多数素质较高,但也有少数老同志,因社会地位的变化、生活环境、健康状况等方面因素,考虑问题比较固执,甚至偏激,需要我们加以引导;老干部工作的顺利开展,老同志们发挥余热,也需要我们的关注与支持。因此,要加强对老干部工作的领导,进一步完善老干部工作领导责任制,做到思想认识到位,履行职责到位,工作措施到位,用实际行动树立良好的形象和威信,赢得老干部的拥护和信任。