乡政府工作自查报告

时间:2018-02-07 16:10:02来源:<推荐访问:自查报告
XX年以来,在游仙区委、区政府的坚强领导下,乡党委、政府团结带领全乡各党支部和广大干部群众,深入贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕抗震救灾和灾后重建等重点工作,按照“开放立乡、科教兴乡、产业富乡、科学和谐发展”的战略,以机关行政效能建设为着力点,以产业发展为重点,以富民惠民为目标,立足近郊,抓住机遇,解放思想,振奋精神,开拓创新,全乡党的建设迈上新台阶,民主法制建设呈现新气象,三个文明建设取得新进步,圆满完成了年初确定的各项目标任务。
一、乡域经济快速发展,基本实现预期目标
XX年,我乡域经济实力不断增强,农业产业化发展更加科学,社会发展更加和谐,人民生活更加富裕,场镇功能更加完善。全乡国内生产总值增长14%,达到5130万元,农业总产值增长6.5%,达到5797万元,工业总产值增长48%,完成107万元,固定资产投资增长10%,达到1650万元,农村居民人均可支配收入增加407元,达到4682元,继续保持低生育水平,人口自然增长率控制在1.2‰以内。精神文明、民主法制建设和社会事业全面进步。
二、举旗帜抓班子带队伍,党建工作全面发展
(一)积极开展行政效能建设,求真务实,着力提高为民服务的水平和能力
一是真抓实干,确保了机关行政效能建设不走过场。制定并逗硬落实了《首问责任制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》、《效能考核制度》等制度。推行“行政效能监督卡”,实现了抗震救灾和灾后重建与行政效能建设的有机结合。
二是切实加强领导班子执政能力建设。深入开展建设务实型领导班子建设,进一步明确了班子成员的权责范围,完善了民主决策机制,提高了班子的凝聚力、战斗力、执行力。
三是继续坚持机关中层干部竞争上岗,一般干部双向选择,定岗定责,逗硬执行末位淘汰和待岗制度;完善激励机制,鼓励干部兼职,多岗锻炼,使每个机关干部都成为靠得住,有本事、过得硬的好干部。同时将村书记、主任纳入机关干部一体化管理,选派乡机关干部到村担任支部副书记或村主任助理。进一步完善村(居)党支部书记“双向述职”办法和村、组干部考核办法,实行季度目标督查公示制、年终评议制,增强村、组干部带头和带领致富的能力。
(二)锐意创新,努力开创党建工作新局面
一是把学习贯彻党的xx大精神作为今年的一个首要政治任务,纳入了党员、干部教育培训的重要内容。深入开展了学习和讨论,帮助全乡广大干部群众树立了加快发展的信心。
二是加强党员队伍建设,积极开展党员帮贫扶困、送温暖和农村公益建设等主题实践活动,坚持按照标准发展党员,今年共发展党员10名。
三是以现代远程教育活动室建设为载体,积极开展多层次的集中与分散相结合的党员电化教育培训,深入开展“三级联创”、“四强”党组织、“两强”党员的创建活动,全面抓好了农村流动党员的教育管理。XX年,在区委组织部的支持下,全乡所有行政村开通了现代远程教育网点。目前,我乡已投入使用的现代远程教育网点达到8个,能够同时满足400人次党员干部群众的远程教育培训需求。
四是抓好了乡、村党务公开,进一步规范了公开的程序、内容、时间;尊重党员主体地位,畅通党员群众表达意愿渠道的情况,推行三联制度,定期向党代表通报重点工作、邀请党代表座谈,参加决策。
五是抓好阵地建设。5.12地震造成我乡太平村等6个村、1个居委会的办公场所严重损毁,无法使用,全在租用的临时场所办公。天池村的办公场所则必须进行维修加固才能使用。目前,雨凤村村级组织办公场所已动工兴建,年底可以投入使用,其余各村(居)活动场所的重建或维修加固的各项准备工作正在有序进行。
六是认真按照新党章的要求,做好了各党支部党费收缴标准的核查工作,做到了严格标准,实事求是。