劳务派遣公司合同

时间:2018-02-07 12:01:23来源:<推荐访问:劳务合同

    甲方:______劳务派遣有限公司
    地址:______________________
    电话:______________________
    乙方:______________________
    地址:______________________
    身份证号码:________________
    电话:______________________

    甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

    第一条 合同期限
    合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

    第二条 工作岗位
    乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

    第三条 工作时间和劳动保护
    1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。
    2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。
    3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
    第四条 劳动报酬
    乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

    第五条 社会保险和福利待遇
    1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
    2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

    第六条 劳动纪律
    1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
    2.乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。
    3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。

    第七条 合同的解除
    (一)合同协商解除
    1.甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除。
    2.乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。